Cyber Research Specialist​

בזמן שאחרים מתמקדים בתחום מסוים, אצלנו תלמדו בצורה הוליסטית מה שיאפשר לכם להתחיל לעבוד בכל מקצועות הסייבר השונים

אודות המסלול:

תכנית ההכשרה ל-Cyber Research Specialist​ מספקת גישה הוליסטית לכל תחומי הסייבר. הלמידה מעניקה הבנה של מתודולוגיית הסייבר וחשיפה מקיפה לטכנולוגיות, הטכניקות והכלים הרלוונטים למגוון הרחב של יישומי סייבר. הנושאים המקיפים כוללים: רשתות, אבטחה, טכניקות תקיפה, טכניקות הגנה, זיהוי תקריות וניתוח שלהן ואף כוללים תרגילים ומשימות אמיתיות משוק העבודה בסייבר בישראל ובעולם.

אנחנו לא עוד חברה המעבירה קורס סייבר, אנחנו חברת מחקר ופיתוח שתכשיר אתכם כדי שתכירו לעומק את ״מאחורי הקלעים״ והמתודולוגיה בכל תחומי הסייבר

תכנית ההכשרה הוקמה על ידי מומחים מובילים בתעשייה בעלי יותר מ-30 שנות ניסיון בתחום הסייבר, וזאת על מנת להעניק לכם את היכולת להבין גם את הטכנולוגיה וגם את המתודולוגיה בכל תחומי הסייבר. ההכשרה מעשית וממוקדת ומבוססת על משימות אמיתיות מהתעשייה בישראל ובעולם. בסיום ההכשרה תהפכו ל-Cyber Research Specialist​ מהמובילים בתחום ותוכלו להתחיל לעבוד בחברות הטובות במשק.

lottiefiles: Abhilesh Kapdi

משך ההכשרה הינו 30 שבועות בימים א'-ה' בשעות 08:30-18:30

תנאי קבלה:

  • אין צורך בניסיון קודם מתחומי הסייבר
  • בוגרי תואר עם ממוצע ציונים גבוה וציון פסיכומטרי גבוה
  • ישנם מסלולים מותאמים עם תנאי סף שונים: לחיילים משוחררים ולאוכלוסיות ספציפיות
  • נכונות להשקיע שעות רבות במשך 30 שבועות (אין אפשרות לעבוד במהלך ההכשרה)

ההכשרה ללא עלות

תכנית מימון אטרקטיבית להוצאות מחיה מבית Infinity Labs ובנק לאומי

התכנית מעניקה אפשרות להלוואה עד 50,000 ₪ עם התחלת החזר לאחר שנה/תחילת העבודה ובריבית נמוכה

בוגרים מספרים

לקוחות ממליצים

״חלק מהאנשים שגייסנו מ-Infinity עברו הכשרות ייעודיות לפי סילבוס שהגדרנו מראש, על מנת שיגיעו כמה שיותר מוכנים למשימות שלנו, והם אכן הגיעו מוכנים. קיבלנו את האנשים, הם נקלטו בהצלחה בארגון בצורה די מהירה, והוכיחו בעיקר יכולות למידה עצמאית וכניסה לאזורים חדשים שהם לא הכירו לפני כן. לאורך זמן ראיתי שהאיכות של האנשים היא באמת יוצאת דופן. אני מאוד מרוצה מהאנשים גם ברמה האישיותית וגם ברמה המקצועית״

אייל

VP R&D

״ישנן כמה סיבות שבגללן החלטתי לגייס מ-Infinity. הידיעה שהמשתתפים בהכשרה הינם בוגרי תואר ראשון, ההבנה שלי שתהליך ההכשרה היה מאוד תובעני ובכלל השיטה, שכוללת תרגול רב, תוך כדי לימוד עצמאי ועבודת צוות שמדמה את אופן העבודה אצלי. הדבר האחרון שאהבתי זה הידיעה שבמידה ואני צריך השלמה של ידע טכנולוגי ספציפי לצרכים שלי, Infinity ישלימו את זה״

בני

ראש תחום מחקר ופיתוח

״היה לנו צורך לגייס כמות גדולה מאוד של אנשים ויש גם בהחלט מקום אצלנו לגייס אנשים שמסיימים תואר שהוא לא בהכרח תואר במדעים, או אנשים שהם מאוד מוכשרים שמעוניינים ויש להם תשוקה לתוכנה. זה עוזר לנו להגדיל את יכולת הגיוס שלנו ולקבל אנשים מעולים״

יורם

סמנכ"ל פיתוח

״הדברים שאני מחפשת ושחשובים לי בעובד, וזה מה שאני מצאתי בחבר'ה של Infinity שעובדים אצלנו, זה היכולת ללמוד לבד – לקחת משימה, להבין אותה, ללכת לחפש פתרונות, למצוא אותם ולממש אותם״

רחל

מנהלת תחום תוכנה

״ב-Infinity מכשירים עובדים היטב. העובדים תמיד מגיעים מוכנים, עובדים יפה, עובדים כמו כולם והם חלק מידי מהפקה של תוצרת בחברה״

רועי

מנכ״ל