אנו משנים את הדרך בה אנשים לומדים ועובדים

Infinity Labs R&D (אינפיניטי לאבס) הינה חברת מחקר ופיתוח מובילה, המשביחה את ההון הטכנולוגי במדינת ישראל ומכשירה את הדור הבא שיוביל את תעשיית ההייטק בארץ ובעולם.

באמצעות מתודולוגיה ייחודית, שבה הלמידה כולה דרך הידיים, היא מגדירה מחדש את הדרך לרכישת מקצוע, מיומנויות חדשות וידע המאפשר לסטודנטים להיות רלוונטיים, מעודכנים ולבנות קריירה לאורך שנים בתעשייה המתפתחת ביותר בעולם!

כ-2,500 מבוגרינו השתלבו במשרות הדורשות 2-3 שנות ניסיון, בלמעלה מ-300 חברות הייטק, חברות בטחוניות, סטארט-אפים בוגרים ומרכזי פיתוח, שנחשבים למתקדמים והבולטים ביותר בתעשייה.
מסלול הקריירה מורכב מהכשרה שכולה על חשבוננו במודל WIN-WIN-WIN ייחודי.

מסלולי הקריירה שלנו

מסלולי הקריירה של Infinity Labs מכשירים בוגרי תואר או בעלי רקע טכנולוגי ותעסוקתי לתפקידי פיתוח מתקדמים בתעשיית ההייטק.

מרכז מו"פ להכשרה מעשית שמובילה לקריירה בהייטק בישראל

למה ללמוד דווקא אצלנו

מודל עסקי של שותפות - Business Partnership Model

מודל עסקי של שותפות

ההצלחה שלכם בהכרח שווה להצלחה שלנו! ההכשרה על חשבוננו למתאימים. רק כאשר אתם מתקבלים בהצלחה למשרת איכות ומתמידים בה לאורך זמן, אנו מחזירים את ההשקעה ומקיימים מודל רווח.

מחלקת הלקוחות שלנו - Our Customer Department

מחלקת הלקוחות שלנו

את בוגרינו ניתן למצוא בחברות המובילות בתעשיית ההייטק. עוד בזמן ההכשרה, אנו פועלים במרץ על מנת למצוא לכם את המשרה המתאימה ביותר עבורכם, בקרב 300 לקוחות החברה.

מתודולוגיית לימוד ייחודית - Unique Learning Methodology

מתודולוגיית לימוד ייחודית

Infinity Mentored Social Learning (IMSL™️) - שיטת לימוד חברתית, בקבוצות קטנות, באופן אוטודידקטי, בהובלת מנטור מנוסה.

הכשרת Hands-On - Hands-On Training

הכשרת Hands-On

הכשרה מבוססת פרויקטים, למידה דרך הידיים, על ידי פיתוח בפועל והתמודדות עם אתגרי המקצוע על בסיס יום-יומי.

Tech Leaders - מנטורים מקצועיים ומנוסים

Tech Leaders

באינפיניטי לאבס עשרות מנטורים מקצועיים ומנוסים, אשר עוסקים גם בפיתוח במחלקת ה-R&D של החברה. המנטורים ילוו אתכם לאורך כל ההכשרה ויובילו אתכם להצלחה.

2-3 שנות ניסיון - 2-3 Years of Experience

2-3 שנות ניסיון

השילוב בין המתודולוגיה, לתכנים שנבחרו בקפידה ושעות הפיתוח הרבות, יאפשר לכם להתקבל בסוף ההכשרה למשרות איכות הדורשות 2-3 שנות ניסיון.

הסיפורים של בוגרי Infinity Labs

מאות בוגרי InfinityLabs R&D השתלבו בתפקידי פיתוח, DevOps, אלגוריתמיקה וסייבר בחברות הייטק מובילות.

+ 0

בוגרים בתעשייה​

% 0
השתלבו בתפקידים הדורשים 2-3 שנות ניסיון
+ 0

לקוחות מגייסים

+ 0

קבוצות הוכשרו​

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons

ה-AI לא בא במקום מומחיות בסייבר. הוא מעצים אותה.
הבעיה? הוא עושה בדיוק את אותו הדבר גם לתוקפים.

ה-AI כבר מאפשר לנתח כמויות אדירות של מידע, לזהות חריגות, לבצע אוטומציה של תהליכי SOC ולהגיב לאירועים במהירות שלא הכרנו בעבר.

במקביל, הוא משנה גם את הצד השני של המשוואה.

סוכני AI אוטונומיים מורידים את חסם הכניסה ומאפשרים גם לתוקפים עם פחות ידע טכני להוציא לפועל מתקפות מורכבות יותר. Deepfakes ופישינג מבוסס AI הופכים הנדסה חברתית למדויקת ומשכנעת יותר.
ובתוך הארגון עצמו, שימוש לא מבוקר בכלי AI עלול להפוך מידע רגיש לזליגת המידע הבאה.

וזה עוד לפני שדיברנו על תקיפת מערכות ה-AI עצמן - מ-Prompt Injection ועד AI Red Teaming.

לכן השאלה כבר אינה האם אנשי סייבר ישתמשו ב-AI.

השאלה היא עד כמה עמוק הם יבינו את הטכנולוגיה שהם מגנים עליה- ואת הטכנולוגיה שפועלת מולם.

ב-Infinity Labs R&D אנחנו מאמינים ש-AI הוא מכפיל כוח לאנשי טכנולוגיה חזקים, לא תחליף להבנה עמוקה. ככל שהכלים נעשים חזקים ונגישים יותר, נדרשים יותר עומק, מחקר, חשיבה מערכתית ויכולת להתמודד עם בעיות ואיומים שעוד לא ראינו.

ה-AI לא מוריד את הרף מאנשי הסייבר. הוא מעלה אותו.
חושבים שתעמדו באתגר?
לינק לפרטים נוספים ולסיליבוס התוכנית בלינק בתגובה הראשונה
#cyber #cybersecurity #CyberDefense #CyberSafety #קריירה #AI #tech
... See MoreSee Less

מאחורי כל מ

מאחורי כל מה שאנחנו מלמדים, יש אנשים שבונים.

אתמול קיימנו את מפגש ההאקתון של צוותי המחקר והפיתוח והמנטורים של Infinity Labs R&D.
אבל מבחינתנו, הסיפור האמיתי הוא לא ההאקתון.

כל המנטורים שלנו הם אנשי מחקר ופיתוח פעילים. הם לא מלמדים מתוך מצגות או ספרים. ביום-יום הם מתכננים ארכיטקטורות, מפתחים מערכות, פותרים בעיות מורכבות ועובדים עם הטכנולוגיות שמעצבות את התעשייה.

אתמול הם עצרו לרגע את שגרת הפרויקטים, התחלקו לצוותים ועבדו יחד על טכנולוגיות מתקדמות בעולם ה-Cloud-Native. בדיוק כפי שאנחנו מאמינים שמהנדסים צריכים לעבוד: לחקור, להתנסות, להתווכח, לבחון רעיונות, לכתוב קוד ולבנות.

זו הפעם השנייה שאנחנו מקיימים את המפגש הזה, והוא חלק מהמחויבות שלנו להמשיך ללמוד, לחקור ולהתפתח כארגון. כי בעולם שבו הטכנולוגיה משתנה ללא הרף, גם מי שמוביל אחרים חייב להמשיך לבנות, להתנסות ולהישאר בחזית.

זו גם הסיבה שההכשרות שלנו נראות אחרת.
כשאתם לומדים ממי ש"מלכלך את הידיים" מדי יום בפיתוח אמיתי, אתם לא רק לומדים טכנולוגיה. אתם מאמצים את צורת החשיבה, הסטנדרטים וההרגלים של אנשי מחקר ופיתוח אמיתיים.

וכך בדיוק אנחנו בונים את דור המהנדסים הבא.

#AI #programmer #tech #development #programming #softwaredeveloper #coding #Lifeatinfinity #debugging #coder #code #challenge #motivation #brainteaser
... See MoreSee Less

יש אנשים שא

יש אנשים שאי אפשר לדמיין את היום-יום באינפיניטי לאבס בלעדיהם.

סלבה, איש הסיסטם שלנו, הוא בדיוק כזה. מהגנות הסייבר על הדאטה של החברה, דרך ניהול הענן הפנימי ועד לוודא שקליק רנדומלי של מישהו במשרד לא יפיל לנו את הרשת - סלבה שם. הוא האיש שמעורב בכל מחלקה, עוזר לכל אחד ואחת בחיוך, ודואג שהאופרציה הטכנולוגית המורכבת שלנו תתקתק כמו שעון.

תפסנו אותו לשיחה קצרה על הדרך שעבר, מהמעבדה ועד לניהול המערכות של הארגון:
"הגעתי לאינפיניטי אחרי תואר בהנדסת תוכנה כי חיפשתי הכשרה מקצועית וממוקדת בסייבר. חשבתי שאני יודע מה מחכה לי, אבל ברגע שהגעתי קיבלתי שוק. זה היה שונה מכל מה שהכרתי - פתאום אין הרצאות ואין מבחנים, הכל מבוסס על עבודה עצמאית, אתגרים במעבדה וצוות איכותי בטירוף.

שם הבנתי שסייבר זה קודם כל מיינדסט. באינפיניטי לא למדו אותי 'חומר' שמתיישן תוך שנה, אלא נתנו לי שיטה: איך ללמוד לבד, איך לחקור ואיך לעמוד בקצב של תעשייה שמשתנה כל יום. זה כלי שמשמש אותי בכל רגע בתפקיד שלי היום.
אחרי שסיימתי את המסלול, הציעו לי להצטרף לצוות האורגני של החברה כאיש סיסטם. היום אני אחראי על מגוון תחומים - מהגנה על תשתיות המידע והתקשורת ועד להקמת פרויקטים כמו הענן הפנימי שלנו. כולם מדברים על כמה AI ו-Agentic AI מייעלים את העבודה (וזה נכון!), אבל חשוב לזכור שעם אוטומציה מתקדמת מגיעים גם אתגרי אבטחת מידע רציניים. התפקיד שלנו הוא לוודא שאנחנו רצים קדימה בבטחה, בלי לסכן את המידע הרגיש של החברה.

בסוף, AI הוא מכפיל כוח אדיר, אבל הוא לא יחליף את מי שמבין איך המערכת עובדת באמת. מי שיפתח את 'שריר הלמידה' שלו וידע להסתגל לכלים החדשים, הוא זה שיצליח בתעשייה הזו.

כשמכבים את המחשב, אני משקיע זמן בתחביבים שלי - מפיתוח משחק מחשב אישי, דרך תיפוף ועד להטסת רחפנים. אני מאמין גדול בזה שחיים רק פעם אחת, ולכן חשוב לי לשלב בין עבודה מאתגרת לבין מה שעושה לי טוב.

אינפיניטי היא מקום מדהים לצמוח בו, והתמיכה הגדולה שאני מקבל מהצוות לאורך כל תקופות המילואים שלי כלוחם, נותנת המון כוח. זה באמת מקום שבו האנשים הם אלו שעושים את ההבדל."
סלבה, SysAdmin

#lifeatinfinity
... See MoreSee Less

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons

ה-AI לא בא במקום מומחיות בסייבר. הוא מעצים אותה.
הבעיה? הוא עושה בדיוק את אותו הדבר גם לתוקפים.

ה-AI כבר מאפשר לנתח כמויות אדירות של מידע, לזהות חריגות, לבצע אוטומציה של תהליכי SOC ולהגיב לאירועים במהירות שלא הכרנו בעבר.

במקביל, הוא משנה גם את הצד השני של המשוואה.

סוכני AI אוטונומיים מורידים את חסם הכניסה ומאפשרים גם לתוקפים עם פחות ידע טכני להוציא לפועל מתקפות מורכבות יותר. Deepfakes ופישינג מבוסס AI הופכים הנדסה חברתית למדויקת ומשכנעת יותר.
ובתוך הארגון עצמו, שימוש לא מבוקר בכלי AI עלול להפוך מידע רגיש לזליגת המידע הבאה.

וזה עוד לפני שדיברנו על תקיפת מערכות ה-AI עצמן - מ-Prompt Injection ועד AI Red Teaming.

לכן השאלה כבר אינה האם אנשי סייבר ישתמשו ב-AI.

השאלה היא עד כמה עמוק הם יבינו את הטכנולוגיה שהם מגנים עליה- ואת הטכנולוגיה שפועלת מולם.

ב-Infinity Labs R&D אנחנו מאמינים ש-AI הוא מכפיל כוח לאנשי טכנולוגיה חזקים, לא תחליף להבנה עמוקה. ככל שהכלים נעשים חזקים ונגישים יותר, נדרשים יותר עומק, מחקר, חשיבה מערכתית ויכולת להתמודד עם בעיות ואיומים שעוד לא ראינו.

ה-AI לא מוריד את הרף מאנשי הסייבר. הוא מעלה אותו.
חושבים שתעמדו באתגר?
לינק לפרטים נוספים ולסיליבוס התוכנית בלינק בתגובה הראשונה
#cyber #cybersecurity #CyberDefense #CyberSafety #קריירה #AI #tech
... See MoreSee Less

מאחורי כל מ

מאחורי כל מה שאנחנו מלמדים, יש אנשים שבונים.

אתמול קיימנו את מפגש ההאקתון של צוותי המחקר והפיתוח והמנטורים של Infinity Labs R&D.
אבל מבחינתנו, הסיפור האמיתי הוא לא ההאקתון.

כל המנטורים שלנו הם אנשי מחקר ופיתוח פעילים. הם לא מלמדים מתוך מצגות או ספרים. ביום-יום הם מתכננים ארכיטקטורות, מפתחים מערכות, פותרים בעיות מורכבות ועובדים עם הטכנולוגיות שמעצבות את התעשייה.

אתמול הם עצרו לרגע את שגרת הפרויקטים, התחלקו לצוותים ועבדו יחד על טכנולוגיות מתקדמות בעולם ה-Cloud-Native. בדיוק כפי שאנחנו מאמינים שמהנדסים צריכים לעבוד: לחקור, להתנסות, להתווכח, לבחון רעיונות, לכתוב קוד ולבנות.

זו הפעם השנייה שאנחנו מקיימים את המפגש הזה, והוא חלק מהמחויבות שלנו להמשיך ללמוד, לחקור ולהתפתח כארגון. כי בעולם שבו הטכנולוגיה משתנה ללא הרף, גם מי שמוביל אחרים חייב להמשיך לבנות, להתנסות ולהישאר בחזית.

זו גם הסיבה שההכשרות שלנו נראות אחרת.
כשאתם לומדים ממי ש"מלכלך את הידיים" מדי יום בפיתוח אמיתי, אתם לא רק לומדים טכנולוגיה. אתם מאמצים את צורת החשיבה, הסטנדרטים וההרגלים של אנשי מחקר ופיתוח אמיתיים.

וכך בדיוק אנחנו בונים את דור המהנדסים הבא.

#AI #programmer #tech #development #programming #softwaredeveloper #coding #Lifeatinfinity #debugging #coder #code #challenge #motivation #brainteaser
... See MoreSee Less

יש אנשים שא

יש אנשים שאי אפשר לדמיין את היום-יום באינפיניטי לאבס בלעדיהם.

סלבה, איש הסיסטם שלנו, הוא בדיוק כזה. מהגנות הסייבר על הדאטה של החברה, דרך ניהול הענן הפנימי ועד לוודא שקליק רנדומלי של מישהו במשרד לא יפיל לנו את הרשת - סלבה שם. הוא האיש שמעורב בכל מחלקה, עוזר לכל אחד ואחת בחיוך, ודואג שהאופרציה הטכנולוגית המורכבת שלנו תתקתק כמו שעון.

תפסנו אותו לשיחה קצרה על הדרך שעבר, מהמעבדה ועד לניהול המערכות של הארגון:
"הגעתי לאינפיניטי אחרי תואר בהנדסת תוכנה כי חיפשתי הכשרה מקצועית וממוקדת בסייבר. חשבתי שאני יודע מה מחכה לי, אבל ברגע שהגעתי קיבלתי שוק. זה היה שונה מכל מה שהכרתי - פתאום אין הרצאות ואין מבחנים, הכל מבוסס על עבודה עצמאית, אתגרים במעבדה וצוות איכותי בטירוף.

שם הבנתי שסייבר זה קודם כל מיינדסט. באינפיניטי לא למדו אותי 'חומר' שמתיישן תוך שנה, אלא נתנו לי שיטה: איך ללמוד לבד, איך לחקור ואיך לעמוד בקצב של תעשייה שמשתנה כל יום. זה כלי שמשמש אותי בכל רגע בתפקיד שלי היום.
אחרי שסיימתי את המסלול, הציעו לי להצטרף לצוות האורגני של החברה כאיש סיסטם. היום אני אחראי על מגוון תחומים - מהגנה על תשתיות המידע והתקשורת ועד להקמת פרויקטים כמו הענן הפנימי שלנו. כולם מדברים על כמה AI ו-Agentic AI מייעלים את העבודה (וזה נכון!), אבל חשוב לזכור שעם אוטומציה מתקדמת מגיעים גם אתגרי אבטחת מידע רציניים. התפקיד שלנו הוא לוודא שאנחנו רצים קדימה בבטחה, בלי לסכן את המידע הרגיש של החברה.

בסוף, AI הוא מכפיל כוח אדיר, אבל הוא לא יחליף את מי שמבין איך המערכת עובדת באמת. מי שיפתח את 'שריר הלמידה' שלו וידע להסתגל לכלים החדשים, הוא זה שיצליח בתעשייה הזו.

כשמכבים את המחשב, אני משקיע זמן בתחביבים שלי - מפיתוח משחק מחשב אישי, דרך תיפוף ועד להטסת רחפנים. אני מאמין גדול בזה שחיים רק פעם אחת, ולכן חשוב לי לשלב בין עבודה מאתגרת לבין מה שעושה לי טוב.

אינפיניטי היא מקום מדהים לצמוח בו, והתמיכה הגדולה שאני מקבל מהצוות לאורך כל תקופות המילואים שלי כלוחם, נותנת המון כוח. זה באמת מקום שבו האנשים הם אלו שעושים את ההבדל."
סלבה, SysAdmin

#lifeatinfinity
... See MoreSee Less

Secret Link

השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם:

*מיקום מועדף להכשרה
*האם הרחבת מדעי המחשב או מקצוע משיק בתיכון?
*האם יש לך נכונות לעבור סיווג בטחוני?
מומלץ לצרף קורות חיים:
בהשארת הפרטים, הנכם מסכימים למדיניות הפרטיות שלנו.