איך מנהלים חברת הייטק מהצפון המפונה – האתגרים במציאות החדשה
עם תחילת המלחמה בדרום, נאלצו חברות מהצפון לפנות את משרדיהן. העובדים התפנו בעצמם או פונו למקומות שונים בארץ, וכל זה נעשה בזמן שהן תלויות בכספי משקיעים, חלקם מחו"ל, על מנת
בית » מן העיתונות
בבלוג של אינפיניטי לאבס תמצאו מידע על כל מה שחדש ומעניין בהייטק: מגמות מובילות, חידושים, תפקידים מבוקשים ותקבלו טיפים לבניית קריירה יציבה ומוצלחת בעולמות ההייטק.
עם תחילת המלחמה בדרום, נאלצו חברות מהצפון לפנות את משרדיהן. העובדים התפנו בעצמם או פונו למקומות שונים בארץ, וכל זה נעשה בזמן שהן תלויות בכספי משקיעים, חלקם מחו"ל, על מנת
גם אם הם סיימו בהצטיינות באוניברסיטאות מובילות – בוגרי תואר במדעי המחשב מתקשים למצוא את העבודה הראשונה. הם מקווים לתפוס משרת ג'וניור, שולחים קורות חיים בערימות, אבל אין עבודות. השוק,
הביקוש לתפקיד ה-DevOps רק הולך וגובר והוא מהווה את אחד התפקידים המרכזיים והחשובים בשוק ההיי-טק המודרני ● עם כניסת טכנולוגיות AI ושינויים במבנה העבודה בארגונים, תפקיד זה הפך לקריטי יותר
ד"ר שחף פורן, ראש מסלול ה-AI שלנו במאמר על האבולוציה של תחום המשחקים ועל המהפכה שהבינה המלאכותית מחוללת בתחום.
התרומה היא לזכרו של ראם מאיר בטיטו ז"ל, בנה של דקלה, סמנכ"לית המכירות של החברה, שנפל בשבעה באוקטובר במוצב כיסופים. מיזם חלוקת כלי הנגינה לחיילים הפצועים החל כבר בסמוך לפרוץ
פרויקט "שווים בתעסוקה" חוזר. מפעל הפיס, המרכז הרפואי איכילוב, סיסקו ישראל ושותפים נוספים משיקים פרויקט הכשרות ייחודי המיועד לנפגעים מהמלחמה בגוף ובנפש, וכל זאת בעלות סמלית בלבד. מובילי הפרויקט: "הרעיון
למרות המלחמה והמחאה שקדמה לה, מייסדי חברת המו"פ אינפיניטי לאבס חיים גירון וסטיב הררי אופטימיים לגבי ההייטק הישראלי: "זו לא תעשייה רק של טכנולוגיה אלא תעשייה של אנשים. גילינו במלחמה
בעקבות המלחמה ובמיוחד מאז המתקפה האיראנית, יותר עובדי הייטק מתעניינים בעבודה בחברות המייצרות את אמצעי הלחימה ומערכות ההגנה. "אנשים רוצים להיות חלק מסיפור הצלחה ומאז ה-7.10 כל מה שנעשה גורם
המלחמה טרפה את הקלפים עבור עובדים רבים בתעשיית ההייטק, ובפרט עובדים מתחילים במשרות ג'וניור, בוגרי תארים שטרם מצאו את המשרה הראשונה שלהם או סטודנטים. כדי לסייע להם להיכנס לשוק העבודה,