Infinity Labs R&D (אינפיניטי לאבס) מציעה מסלולי הכשרה אינטנסיביים לקריירה בתחומי פיתוח תוכנה, בינה מלאכותית, הנדסת נתונים, דבאופס וסייבר.
המסלולים מותאמים לעידן שבו בינה מלאכותית משנה את תהליכי העבודה והמורכבות ההנדסית. ההכשרה מבוססת עבודה מעשית, פרויקטים מערכתיים וסימולציה של סביבת פיתוח אמיתית.
המודל שלנו מבוסס על שותפות מלאה: אנו מממנים את ההכשרה, והחזר ההשקעה מתבצע רק לאחר השתלבות מוצלחת בתפקידי ליבה בתעשייה. הצלחתכם היא תנאי מובנה במודל. אנו עובדים עם מאות חברות הייטק המגייסות מבוגרינו לתפקידים הדורשים 2-3 שנות ניסיון.
מסלולי הקריירה של Infinity Labs מכשירים בוגרי תואר או בעלי רקע טכנולוגי ותעסוקתי לתפקידי פיתוח מתקדמים בתעשיית ההייטק.
מסלול להכשרת מהנדסי תוכנה המובילים פיתוח מערכות מורכבות בעידן הבינה המלאכותית.
משך ההכשרה: 32 שבועות
מסלול מחקר מתקדם בבינה מלאכותית המתמקד בפיתוח מודלים ואלגוריתמים בתחומי Machine Learning ו-Deep Learning.
משך ההכשרה: 32 שבועות
מסלול להכשרת Data Engineers המתמקד בבניית תשתיות נתונים ומערכות Big Data.
משך ההכשרה: 32 שבועות
מסלול מחקר בתחום הסייבר המתמקד בזיהוי חולשות, ניתוח מתקפות ואבטחת מערכות.
משך ההכשרה: 32 שבועות
Infinity Labs R&D היא חברת מחקר ופיתוח המפעילה מאז 2014 את מסלולי ההכשרה המובילים בישראל לתפקידים טכנולוגיים בהייטק.
מסלולי ההכשרה שלנו מתבססים על שיטת לימוד פורצת דרך שפיתחנו, הנקראת Infinity Mentored Social Learning (IMSL™️).
השיטה מציעה למידה אינטנסיבית ומעמיקה של העקרונות והארכיטקטורה של עולם התוכן וסביבת העבודה בכל מסלול נבחר, עבודה על ידי ביצוע פרויקטים Hands-On ברמה גבוהה מאוד וליווי על ידי מנטורים מקצועיים החולקים עם המשתתפים את הידע והניסיון שרכשו במהלך הקריירה שלהם, והמדמים עבור המשתתפים כל יום למידה ליום עבודה אמיתי בהייטק.
בזכות שיטת הלימוד שפיתחנו, מעל 300 חברות הייטק, סטארטאפים ומרכזי פיתוח המובילים בישראל כבר מעסיקים מעל ל-2,500 בוגרים שלנו, וחוזרים בכל שבוע להמשיך לגייס בוגרים חדשים של מסלולי ההכשרה לתפקידים הדורשים 2-3 שנות ניסיון.
"כשמסתכלים על הליך גיוס רגיל של מפתחים חסרי נסיון, זה הוא סוג של הימור כי אין נסיון קודם או ממליצים, לכן מחפשים את הנבונים ובעלי המוטיבציה. מסלול ההכשרה של אינפיניטי הוא מסלול טוב שלומדים את הבסיס בצורה יסודית, הכוללת עבודת צוות. זה נוח לי לבוא ליום מרוכז שבו אני פוגש עובדים רעבים להצלחה, נבונים וכאלו שאני יודע שישתלבו טוב בחברה. יש לי בצוות מספר מתכנתים מאינפיניטי, וכולם מפתחים טובים שהשתלבו יפה בחברה"
"התחלנו את הדרך עם פיילוט על מנת לבדוק האם הבוגרים שלהם יוכלו להיכנס כחלק מהקבוצה ולהביא ערך בזמן יחסית קצר. הפיילוט היה הצלחה גדולה וכך הרחבנו את ההתקשרות, מצאתי כי תהליך הסינון ובחירת המועמדים יעיל ומביא בסוף מועמדים איכותיים עם יכולות למידה נהדרות. אנחנו גייסנו מעל ל-80% מהחברה שהגיעו מאינפיניטי וחלקם הגדול נשאר איתנו לאורך זמן. זהו מקרה קלאסי של הצלחה לשני הצדדים"
״חלק מהאנשים שגייסנו מ-Infinity עברו הכשרות ייעודיות לפי סילבוס שהגדרנו מראש, על מנת שיגיעו כמה שיותר מוכנים למשימות שלנו, והם אכן הגיעו מוכנים. קיבלנו את האנשים, הם נקלטו בהצלחה בארגון בצורה די מהירה, והוכיחו בעיקר יכולות למידה עצמאית וכניסה לאזורים חדשים שהם לא הכירו לפני כן. לאורך זמן ראיתי שהאיכות של האנשים היא באמת יוצאת דופן. אני מאוד מרוצה מהאנשים גם ברמה האישיותית וגם ברמה המקצועית״
״ישנן כמה סיבות שבגללן החלטתי לגייס מ-Infinity. הידיעה שהמשתתפים בהכשרה הינם בוגרי תואר ראשון, ההבנה שלי שתהליך ההכשרה היה מאוד תובעני ובכלל השיטה, שכוללת תרגול רב, תוך כדי לימוד עצמאי ועבודת צוות שמדמה את אופן העבודה אצלי. הדבר האחרון שאהבתי זה הידיעה שבמידה ואני צריך השלמה של ידע טכנולוגי ספציפי לצרכים שלי, Infinity ישלימו את זה״
״היה לנו צורך לגייס כמות גדולה מאוד של אנשים ויש גם בהחלט מקום אצלנו לגייס אנשים שמסיימים תואר שהוא לא בהכרח תואר במדעים, או אנשים שהם מאוד מוכשרים שמעוניינים ויש להם תשוקה לתוכנה. זה עוזר לנו להגדיל את יכולת הגיוס שלנו ולקבל אנשים מעולים״
״הדברים שאני מחפשת ושחשובים לי בעובד, וזה מה שאני מצאתי בחבר'ה של Infinity שעובדים אצלנו, זה היכולת ללמוד לבד – לקחת משימה, להבין אותה, ללכת לחפש פתרונות, למצוא אותם ולממש אותם״
״ב-Infinity מכשירים עובדים היטב. העובדים תמיד מגיעים מוכנים, עובדים יפה, עובדים כמו כולם והם חלק מידי מהפקה של תוצרת בחברה״
"התרשמתי מיכולת הלמידה של הבוגרים שראיינו ב-Infinity Labs ובעיקר מצורת החשיבה שלהם – הם מבינים את הטכנולוגיה מאחורי הקלעים ברמות עמוקות, מה שעוזר להם לחשוב ולענות לשאלות שלנו בצורה מעולה. יש לנו גיוסים מאוד מוצלחים מאינפיניטי למשרות הדורשות רקע בתחומים רבים בעולם הסייבר. ראיינו מספר בוגרים של מסלול הסייבר ואחרי השיחות איתם הבנו שיש עם מה לעבוד ושהם עומדים בציפיות שלנו. אם אתם מחפשים גיוס טוב, מהיר ואיכותי, אני ממליץ לכם לפנות לאינפיניטי"
"במהלך השנים האחרונות גייסנו מספר בוגרי אינפינטי בתחום ה- DevOps-ומתכנתי .++C כולם, בלי יוצא מן הכלל, השתלבו באופן מצוין בחברה, הפגינו יכולות טכניות ברמה גבוהה, אנרגיות גבוהות, רצון ללמוד ולהשתפר ושאיפה להשפיע. שלב הראיונות מנוהל באופן יעיל ומאפשר למראיינים לבצע את הבחירה במועמד המתאים בצורה יעילה ומהירה. אינפיניטי הוכיחה את עצמה כחברה מובילה בתחומה, עם צוות מקצועי ומסור שמקדיש את מלוא תשומת הלב לפרטים הקטנים. התרשמתי מרמת השירות הגבוהה, הידע המעמיק והגישה האישית"
