שיטת הלימוד היחידה שבאמת תכניס אותך להייטק

בזכות שיטת הלימוד הייחודית שפיתחנו, מעל 220 חברות הייטק, סטארטאפים ומרכזי פיתוח המובילים בישראל כבר מעסיקים מעל ל-1,500 בוגרים שלנו וחוזרים בכל שבוע להמשיך לגייס את בוגרי המסלולים שלנו לתפקידים הדורשים 2-3 שנות ניסיון.

מסלולי הכשרה להייטק:

Software Development

במסלול ההכשרה לפיתוח תוכנה תקבלו הכשרה מעשית אינטנסיבית ומעמיקה, הכוללת למידה מעמיקה של ארכיטקטורת התוכנה, תרגול Hands-On, עבודה עצמאית ועבודה צוותית בליווי של מנטורים מקצועיים.

DevOps

המונח DevOps הינו שילוב של Development ו- Operations. ה-DevOps Expert משלב את כל תחומי האחריות באמצעות כלים אוטומטיים, תשתיות מחשוב גמישות ותהליכי עבודה מסודרים.

כאן תוכלו למצוא את בוגרי מסלולי ההכשרה:

WIn-Win Situation

מסלולי ההכשרה על חשבוננו! אנו משקיעים בכל סטודנט 96,000 ₪ לאורך ההכשרה ומתחילים להרוויח רק אם מצאתם עבודה בהייטק!

2-3 שנות ניסיון

מסלולי ההכשרה האינטנסיביים שלנו והתרגול הרב שתבצעו, יעניקו לכם את הניסיון להתקבל לעבודות הדורשות 2-3 שנות ניסיון.

קריירה ארוכת שנים בהייטק

במהלך מסלולי ההכשרה, תרכשו כלים טכנולוגיים ומעשיים שיבטיחו את הישארותכם רלוונטיים וחיוניים בעולם ההייטק הדינמי והמשתנה.

בדיקת התאמה

בחרו את מסלול ההכשרה המתאים לכם והגישו מועמדותכם דרך האתר – צרפו קורות חיים (רצוי). במידה ותימצאו מתאימים, נציגנו יזמנו אתכם ליום התאמה בו תכירו אותנו יותר ואנו נבחן את התאמתכם למסלול הנבחר.

מסלולי הכשרה

Infinity Labs מפעילה מסלולי הכשרה מגוונים לתפקידים מבוקשים בהייטק כמו Software Development ו- DevOps.

כל המסלולים מועברים בשיטת הלימוד הייחודית  Infinity Mentored Social Learning (IMSL™️)

מסלולי ההכשרה מקיפים ומעמיקים וניתנים ללא עלות למתאימים. בכל המסלולים תקבלו הכשרה מעשית ואינטנסיבית המדמה סביבת עבודה אמיתית, הכוללת למידה מעמיקה העקרונות והארכיטקטורה של כל מסלול נבחר, תרגול Hands-On וליווי של מנטורים מקצועיים.

תהליך שיבוץ ותחילת עבודה

עוד לפני סיום מסלולי ההכשרה, תתחילו בסדרת ראיונות עם מיטב החברות, הסטארטאפים ומרכזי הפיתוח המובילים בישראל, תוך ליווי והכנה של פסיכולוגים ארגוניים וצוות ה-HR של החברה.

קריירה ארוכת שנים וליווי של Infinity Labs לאורך כל הקריירה

לאחר שתעברו את הראיונות, תתחילו לעבוד במשרות  בהייטק הדורשות 2-3 שנות ניסיון.
 Infinity Labs תמשיך ללוות אתכם לאורך כל הקריירה ותיתן לכם גישה לתכנים של החברה, כך שתוכלו להתעדכן בכל זמן ולהישאר עובדים רלוונטיים ועצמאיים כפי שהמעסיקים בהייטק מצפים מכם להיות.

למה ללמוד דווקא אצלנו?

+ 0
בוגרים הוכשרו בהצלחה
% 0
השתלבו בתפקידים הדורשים 2-3 שנות ניסיון
+ 0
חברות מגייסות מאיתנו בוגרים

הכשרה ייחודית

מסלולי ההכשרה שלנו נבחרו והוכרו על ידי הרשות לחדשנות

השלמה טכנית ייעודית

במקרה הצורך ולפי דרישות המעסיקים, אנו מספקים השלמת ידע טכנולוגי במשך 3-6 שבועות נוספים מסיום ההכשרה. זאת על מנת להבטיח עקומת כניסה חלקה לתפקיד הראשון בהייטק

ללמוד מאלו שיודעים

המנטורים שלנו יודעים לתת את ההכוונה הכי נכונה לשנת 2021

אחרי שהכרתם אותנו,

עכשיו תורנו להכיר אתכם

בוגרים מספרים

לקוחות ממליצים

״חלק מהאנשים שגייסנו מ-Infinity עברו הכשרות ייעודיות לפי סילבוס שהגדרנו מראש, על מנת שיגיעו כמה שיותר מוכנים למשימות שלנו, והם אכן הגיעו מוכנים. קיבלנו את האנשים, הם נקלטו בהצלחה בארגון בצורה די מהירה, והוכיחו בעיקר יכולות למידה עצמאית וכניסה לאזורים חדשים שהם לא הכירו לפני כן. לאורך זמן ראיתי שהאיכות של האנשים היא באמת יוצאת דופן. אני מאוד מרוצה מהאנשים גם ברמה האישיותית וגם ברמה המקצועית״

אייל

VP R&D

״ב-Infinity יש אנשים עם רצונות ויכולות מאוד גבוהים, והשילוב הזה של גם רצון וגם יכולת הוא בדרך כלל שילוב שיכול להבטיח הצלחה. הבוגרים של Infinity פשוט ידעו לקנות את האמון שלי, של המנהלים שלהם ושל ראשי הצוותים. לא מעט מהם נמצאים בעשרת הגדולים שלנו ואנחנו ארגון עם מעל ל-100 מהנדסים. אני לא רואה איך היום אנחנו מסתדרים בלעדיהם״

עופר

מנהל פיתוח בכיר

״ישנן כמה סיבות שבגללן החלטתי לגייס מ-Infinity. הידיעה שהמשתתפים בהכשרה הינם בוגרי תואר ראשון, ההבנה שלי שתהליך ההכשרה היה מאוד תובעני ובכלל השיטה, שכוללת תרגול רב, תוך כדי לימוד עצמאי ועבודת צוות שמדמה את אופן העבודה אצלי. הדבר האחרון שאהבתי זה הידיעה שבמידה ואני צריך השלמה של ידע טכנולוגי ספציפי לצרכים שלי, Infinity ישלימו את זה״

בני

ראש תחום מחקר ופיתוח

״היה לנו צורך לגייס כמות גדולה מאוד של אנשים ויש גם בהחלט מקום אצלנו לגייס אנשים שמסיימים תואר שהוא לא בהכרח תואר במדעים, או אנשים שהם מאוד מוכשרים שמעוניינים ויש להם תשוקה לתוכנה. זה עוזר לנו להגדיל את יכולת הגיוס שלנו ולקבל אנשים מעולים״

יורם

סמנכ"ל פיתוח

״הדברים שאני מחפשת ושחשובים לי בעובד, וזה מה שאני מצאתי בחבר'ה של Infinity שעובדים אצלנו, זה היכולת ללמוד לבד – לקחת משימה, להבין אותה, ללכת לחפש פתרונות, למצוא אותם ולממש אותם״

רחל

מנהלת תחום תוכנה

״ב-Infinity מכשירים עובדים היטב. העובדים תמיד מגיעים מוכנים, עובדים יפה, עובדים כמו כולם והם חלק מידי מהפקה של תוצרת בחברה״

רועי

מנכ״ל

"אלטרנטיבה לאקדמיה: Infinity מלמדת פיתוח תוכנה ב-7.5 חודשים"

"תכנית העילית שמסבה מצטיינים להייטק במקצועות שונים"

"בוגרי התכנית מסיימים את ההכשרה כשווי ערך לאנשי פיתוח"

"המסגרת הכי מחופשת על ידי מתעניינים בהסבה לפיתוח תוכנה"

רגע, לא חבל לפספס?

מבדק התאמה לתוכנית ללא עלות!

לבעלי ציונים גבוהים בפסיכומטרי ובתואר עם נכונות למשרה מלאה בזמן ההכשרה ובעבודה שלאחריה

*במסך הבא חשוב למלא את הפרטים שלך ונוכל לתאם מועד למבדק: